L'ouvrage de Caroline De Haas pour en finir avec les VSS
Résumé
4ème de couverture
« En France, 250 femmes sont violées chaque jour. 32% ont été victimes de harcèlement sexuel au travail. 1,2 million sont la cible d’injures sexistes chaque année. 6,7 millions de personnes ont subi l’inceste.
Ces violences que subissent en France et dans le monde les femmes et les enfants ne sont pas une fatalité. Ce livre est un manuel d’action. Il donne à chacune et à chacun des outils pour que les violences sexistes et sexuelles s’arrêtent ».
Résumé SOPSIE :
Un ouvrage fort intéressant retraçant les différentes étapes choisies par l’autrice pour parler des VSS et sensibiliser les publics à ces dernières : en commençant par la présentation des chiffres clés, la présentation des faits actuels afin de replacer l’ampleur de ce phénomène dans son contexte. Puis, les mots clés sont présentés : que l’on sache précisément de quoi l’on parle et que l’on prenne connaissance du cadre légal qui y est associé.
L’ouvrage revient aussi sur les mécanismes liés aux VSS de façon relativement globale ce qui nous permet d’avoir une réelle vision d’ensemble de la problématique : en considérant notamment de nombreux éléments contextuels (les facteurs extérieurs: normes, influences sociales, biais cognitifs…). De plus, après avoir présenté les mécanismes, l’autrice ne nous laisse pas sans solution : quelques pistes d’action sont évoquées, et de nombreuses ressources (pour agir, se former ou pour en savoir davantage) sont présentées tout au long de l’ouvrage.
Enfin, il est à noter le confort ressenti dans la consultation et la lecture de cet ouvrage qui s’appui et analyse fréquemment des faits, des expériences vécues, des « on dit », des exemples concrets et des paroles que nous avons toutes et tous entendues un jour.
En bref, un ouvrage parlant, précis, plein de ressources, motivant et engageant, et surtout, un ouvrage non culpabilisant !
Qui est Caroline De Haas ?
Caroline de Haas est une experte en matière d’égalité professionnelle, de prévention des violences et lutte contre les discriminations. Elle est une féministe et activiste largement engagée sur ces sujets notamment dans ses pratiques en tant que directrice associée du groupe Egaé (entreprise de prévention des VSS au travail) et fondatrice du collectif #NousToutes en 2018. Elle est également co-fondatrice de l’association « Osez le féminisme ».
Qu'est-ce que #NousToutes ?
Il s’agit d’un collectif féministe régit par une charte et dont l’objectif est d’en finir avec les VSS. Ce collectif se base sur 3 grandes actions pour agir contre les VSS : faire connaitre les chiffres ; faire connaître les bases sur les VSS ; proposer des formations pour reconnaître ces violences.
N’étant pas une association d’accompagnement des victimes de VSS, #NousToutes s’applique à transmettre les informations nécessaires pour avoir l’accompagnement adapté et à orienter les victimes vers des professionnel·le·s et structures de prise en charge.
RAPPEL des numéros utiles: 3919 (Violences Femmes Infos), 0 800 05 95 95 (Viols Femmes Infos), 119 (Enfance en danger), 17 (Police nationale), 114 par sms si vous ne pouvez pas parler.
Qu'est-ce que les VSS ?
Les VSS peuvent être définies comme des propos et/ou des comportements néfastes à l’égard d’une personne en raison de son genre ou identité de genre. Ces violences sont graduées, allant des agissements et outrages sexistes jusqu’aux agressions sexuelles et au viol.
Les textes de loi associés aux VSS :
- Agissement sexiste : Article L1142-2-1 du code du travail et article 6 bis de la loi de 1983
- Outrage sexiste : Article 621-1 du code pénal
- Exhibition sexuelle : Article 222-32 du code pénal
- Injure publique sexiste : Article 33 de la loi 1881
- Harcèlement sexuel : Article L1153-1 du code du travail et article 6 ter de la loi 1983, Article 222-33 du code pénal, Jurisprudence de la Cour d’appel d’Orléans (2017) et Directive européenne : 2002/73/CE
- Atteinte sexuelle : Article 227-25 du code pénal
- Agression sexuelle : Article 222-22 du code pénal
- Viol : Article 222-23 du code pénal
- Inceste : Article 222-31-1 du code pénal
Une approche très contextualisée et une lecture détaillée et sourcée des VSS ; cet ouvrage nous questionne, nous informe, nous documente, repose les bases, sans jamais nous culpabiliser, sans entrer en opposition avec quiconque. Les faits sont exposés, les actions existantes présentées, les ressources listées, les difficultés et freins d’action sont annoncés, et des pistes pour lutter contre les VSS dans nos professions et dans notre quotidien sont ouvertes.
Voici là un ouvrage fort pertinent pour entrer dans le détail des VSS. Toutefois, nous gardons en tête avec SOPSIE de prendre en considération la globalité en considérant tous les phénomènes de harcèlement, discrimination et violence dans un cadre commun (ce qui est également mentionné dans l’ouvrage) : celui des influences sociales, des normes sociales, celui de notre contexte sociétal (cf. ressources SOPSIE). Garder cela en tête c’est penser à analyser le contexte, à considérer chaque parti et à agir sur le global, sur les mentalités, sur les croyances et connaissances, sur les représentations de chacun·e et de chaque groupe => on retrouve cette importance de marier l’approche contextuelle avec l’approche dispositionnelle (cf. ressources SOPSIE & CPS).
Article publié en Juin 2025